О работе у нас

Сохраняем культуру «своего круга» и относимся к команде как к семье, хотя нас уже более 450 человек.

Наш принцип в том, чтобы сильные сотрудники росли вместе с компанией, оставались в ней надолго. Поэтому тем, кто способен на большее, даем возможность играть по своим правилам. 

Сильные становятся с нами сильнее, потому что мы даем все ресурсы для роста. В команде есть те, кто прошел путь от стажера до руководителя своего направления. 

Интересно стать частью команды — пиши.

Перейти к вакансиям

Ценности

1
Результативность

Значит не делать, а сделать. Брать ответственность и нести ее до конца, каким бы ни был результат.

2
Экспертность

Знать свой предмет на кончиках пальцев — это константа для профессионала. Быть экспертом — значит не делать вполсилы.

3
Надежность

Нам не все равно — за это нас ценят клиенты.  Несем ответственность за то, что сделано и сказано.

4
Клиентоцентричность

Все клиенты одинаково важны. Новый он или старый, с большим бюджетом или без бюджета — каждый достоин внимания и совета.  

5
Непрерывное развитие

Сознательно остаемся вечными студентами. Готовы ошибаться, говорить о своих ошибках и учиться на них.

Индекс счастья сотрудников Angara Security

Вовлеченность
88%*

Индекс, отражающий мотивацию сотрудников и продуктивность рабочей среды в компании

Среднее значение по России в отрасли ИТ
84%**

Лояльность
88,5% *

Индекс, отражающий энергию сотрудника, готовность к изменениям, желание оставаться в компании.

Среднее значение по России в отрасли ИТ
82%**

ENPS
58,4%*

Индекс "чистой лояльности"

Среднее значение по России в отрасли ИТ
40,2%**

*по результатам опроса команды Angara Security, декабрь, 2023.

** Согласно аналитическим данным Happy Job, онлайн-платформы для корпоративных исследований вовлеченности, лояльности, удовлетворенности, eNPS и т.д.

Молодым специалистам и стажерам

Заполни анкету, опиши свой опыт и направление, в котором хочешь прокачаться. Подберем тебе наставника и позовем на стажировку.

Корпоративная жизнь

Результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
250

рабочих мест

2 класс

условий труда

ООО «Империал» своевременно провело специальную оценку условий труда (СОУТ) на 250 рабочих местах организации.

На всех рабочих местах установлен 2 класс условий труда.

Весь комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда был выполнен специалистами аттестующей организации ООО «Центр ТЭС»

Не нашли подходящей вакансии?

Напишите нам — внесем в базу кандидатов

Заполнить форму
Валентина Ерохина

Директор по персоналу

+7 (495) 269-26-06v.erokhina@angarasecurity.ru